Sie haben starke Teams aufgebaut. Sie führen mit Überzeugung. Ihre Strategie ist klar. Und doch verändert sich etwas, sobald Sie globale Teams führen.
In einer Zeit, in der Führung so sichtbar ist wie nie zuvor, wird sie auch so oft missverstanden wie nie zuvor. Betriebsamkeit wird mit Richtung verwechselt. Dringlichkeit verdrängt.
Das Betriebssystem, das niemand sieht, und warum Führungskräfte, die Kultur gut lesen, jenen überlegen sind, die es nicht tun.